Платформа «Моя смена» фиксирует рост числа выполненных смен почти на 20% - и это не сезонный всплеск
Рынок гибкой занятости продолжает набирать обороты. По итогам второго квартала 2026 года сервис «Моя смена» зафиксировал рост числа выполненных смен на 19,2% год к году. Показательно другое: квартал к кварталу прирост тоже есть - плюс 9,1% к первым трём месяцам года. Это уже не сезонность. Это структурный сдвиг.
Оптимизация вместо раздутых штатов
Логика бизнеса здесь проста и прагматична. Фонд оплаты труда съедает от 30 до 50% всех издержек компании - в зависимости от сегмента. Держать лишних людей в штате «на всякий случай» становится непозволительной роскошью. Временный персонал закрывает операционные дыры без долгосрочных обязательств.
«Бизнес учится использовать этот инструмент в своей операционной деятельности, чтобы сохранять конкурентоспособность и не снижать уровень сервиса», - говорит генеральный директор платформы Николай Гальянов.
Приток самозанятых на платформу подтверждает тренд. За второй квартал число новых зарегистрированных исполнителей выросло на 31,3% год к году - предложение тянется за спросом.
Регионы обходят столицы
Интереснее всего картина складывается за пределами Москвы и Петербурга. Региональная динамика откровенно удивляет. Вологодская область нарастила число выполненных смен более чем в десять раз год к году. Мурманская - почти в пять. Новгородская - в 4,7 раза. Причём эти же территории лидировали ещё по итогам первого квартала. Тренд устойчив.
По притоку новых самозанятых картина не менее показательная:
- Тюменская область - плюс 215,6%
- Нижегородская область - плюс 137,7%
- Владимирская область - плюс 115,4%
- Республика Башкортостан - плюс 111,2%
- Тамбовская область - плюс 104,1%
Платформенная занятость перестаёт быть уделом мегаполисов. Она расползается по стране - и чем дальше от центра, тем бодрее темп.
Где платят больше
Среди самых высокооплачиваемых позиций второго квартала - физически нагруженные роли на складах и производстве. Комплектация и сбор заказов приносит исполнителю до 521 рубля в час. Разгрузка товаров на складе - 504 рубля. Работа в горячем цеху - 493 рубля, мойка посуды и оборудования в ночную смену - 484 рубля.
На фоне общей напряжённости рынка труда цифры говорят сами за себя: гибкая занятость перестала ассоциироваться исключительно с низкими ставками. Для многих это уже полноценный источник дохода - без трудовой книжки, но с реальными деньгами.
